多发1块钱，年终奖少了几千块！？如何让员工到手的钱最多？

每年年底，年终奖都会成为大家茶余饭后的谈资。对于不少网友来说，年终奖或许只是银行卡上的一串数字。这串数字是怎么算出来的？年终奖要扣多少税？为啥会出现多发1块钱，年终奖少了几千块的情况？年终奖怎么发，到手的会多一些？年底双薪和年终奖同时发合算还是分开发合算？

上面这些问题都跟一个概念有关——税，即年终奖也是要缴税的。

年终奖计税办法一般可以归纳为2种。

当发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖×对应税率-对应速算扣除数，税率是将年终奖金除以12个月作为“应纳税所得额”对应的税率。

举个例子。小张当月的工资为6000元，年终奖20000元。按照上面的算法，20000×10%-105=1895元。即小张年终奖要缴纳的税为1895元，到手的年终奖为20000-1895=18105元。此外，月工资超过3500元也要交税，当月工资要交的税为(6000-3500)×10%-105=145元，到手的工资为6000-145=5855元。

当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

举个例子。小王当月的工资为3000元，年终奖10000元。按照上面的算法，10000-(3500-3000)=9500元，9500除以12个月，对应的适用税率为3%，即小王年终奖要缴纳的税为9500×3%-0=285元，到手的年终奖为10000-285=9715元。由于小王的月工资不到3500元，当月工资不用缴税。